Het belangrijkste in mijn werk vind ik de vrijheid waarin wij mogen opereren. Als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijke voor de winstgevendheid en het functioneren van de vestiging. Dit doe ik door mijn collega’s te coachen en motiveren in hun dagelijkse werkzaamheden. Doordat de samenwerking met collega’s, leveranciers en klanten erg fijn is, ben ik er trots op om bij PontMeyer te werken.

Er is een goede samenwerking. We helpen elkaar waar nodig en zorgen er samen voor dat de vestiging in orde is. Het is belangrijk dat de klant nooit misgrijpt en alle materialen tijdig zijn aangevuld. Ook helpen we de klant met het laden van de materialen in de bus en voorzien hem van advies. Iedereen is erg behulpzaam. Mocht je ergens niet uitkomen, dan helpt een collega je altijd verder. En ook niet onbelangrijk: het contact onderling is gezellig en er zo nu en dan wordt er een lolletje gemaakt.

Na het behalen van mijn havo-diploma besloot ik een tussenjaar te nemen. Mijn vader is al 30 jaar klant bij PontMeyer en hij werd getipt dat de vestiging in Hilversum een hulpkracht zocht. Ik heb gesolliciteerd en inmiddels werk ik er 12 jaar. Van hulpkracht ben ik doorgegroeid naar de functie van Hoofd Verkoop Binnendienst.